Newsletter für Betriebsräte: 9 von 10 Beschäftigten bekommen Weihnachtsgeld
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Liebe Leserinnen und Leser,
| | bittet der Arbeitgeber einen Beschäftigten nach längerer Krankheit um ein Gespräch, stellt sich die Frage: Handelt es sich um echte Sorge? Oder plant er die Kündigung? Was Sie zu Krankenrückkehrgesprächen wissen müssen, lesen Sie in »Arbeitsschutz und Mitbestimmung« 11/2019. Testen Sie jetzt 2 Ausgaben + Online-Datenbank gratis! Gibt es im Betrieb eine Schwerbehindertenvertretung (SBV), muss der Arbeitgeber sie mit ins Boot holen, bevor er eine Entscheidung trifft, die Folgen für schwerbehinderte Arbeitnehmer hat. Wie die SBV ihre Beteiligung durchsetzt, erfahren Sie in »Schwerbehindertenrecht und Inklusion« 11/2019.
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Ihnen eine gute Lektüre. Herzliche Grüße Bettina Frowein PROGRAMMLEITUNG
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Sonderzahlung 9 von 10 Beschäftigten bekommen Weihnachtsgeld Fast neun von zehn Beschäftigten in Deutschland dürfen sich in diesem Jahr über Weihnachtsgeld freuen – sofern ihr Arbeitsverhältnis einem Tarifvertrag unterliegt. Das ist immerhin bei nahezu der Hälfte aller Arbeitnehmer der Fall.
| Betriebsverfassungsgesetz »Große Hilfe in der Betriebsratsarbeit« In der Reihe »Auf den Punkt« ist jetzt die 2. Auflage unseres BetrVG Kommentars für den Betriebsrat von Michael Bachner (Hrsg.) erschienen. Was macht den Kommentar so hilfreich? Wir haben Didier Krause, Betriebsratsvorsitzender der Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG am Standort Ingelheim gefragt.
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Datenschutz 1.500 € Schadensersatz wegen Videoüberwachung Die Überwachung der Mitarbeiter unterliegt engen Grenzen. Will der Arbeitgeber seine Angestellten per Videokamera filmen, braucht er einen triftigen Grund. Ohne einen solchen können die Beschäftigten Schadensersatz verlangen – so das LAG Mecklenburg-Vorpommern.
| Unfallversicherung Verletztengeld nach Arbeitsunfall Wer wegen eines Arbeitsunfalls arbeitsunfähig wird, erhält Verletztengeld von der Unfallversicherung. Dessen Höhe richtet sich nach dem tatsächlich erzielten Arbeitsentgelt, also der Verdienstabrechnung. Nicht nachgewiesene Einnahmen, etwa aus Schwarzarbeit auf einer Baustelle, zählen dabei nicht – so das Hessische Landessozialgericht.
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Nils Bolwig, Maren Conrad-Giese, Henning Groskreutz, Daniel Hlava, Diana Ramm
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| | Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz 2. Auflage jetzt lieferbar!
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| Gesetze, Verordnungen, Einleitungen, Übersichten, Rechtsprechung
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Michael Bachner (Hrsg.)
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BetrVG für den Betriebsrat
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Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz 2. Auflage jetzt lieferbar!
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Nils Bolwig, Maren Conrad-Giese, Henning Groskreutz, Daniel Hlava, Diana Ramm
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Behindertenrecht in der Arbeitswelt
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Gesetze, Verordnungen, Einleitungen, Übersichten, Rechtsprechung
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