HRbase maandag 27 juni 2016
E-mail niet juist weergegeven?
Bekijk in uw webbrowser.
 

Niks agile: vastbijten!

HRM koppelt tegenwoordig de wendbaarheid van organisaties aan de wendbaarheid van het individu. Nieuw talent moet zich kunnen aanpassen aan veranderingen binnen en buiten de organisatie. Geen selectie op kennis en ervaring. Maar om te innoveren heb je vastbijters nodig. 

Lees verder

Verborgen camera op het werk: mag dat?

Bij een verpleeghuis verdwijnen al een aantal jaren spullen. Gesprekken met medewerkers, extra veiligheidsrondes; niets helpt. Als er een verborgen camera geplaatst is, wordt een ziekenverzorgster betrapt. Ze wordt op staande voet ontslagen. Maar is het bewijs volgens de rechter rechtmatig verkregen?

Lees verder
(advertorial)

Fiscale risico’s van de wet DBA
Sinds 1 mei is de wet DBA van kracht. Onder deze wet moeten opdrachtgever en opdrachtnemer hun arbeidsrelatie omschrijven in een opdracht van overeenkomst. Hoe kunnen organisaties deze overeenkomsten van opdracht zo opstellen dat fiscale risico’s worden ingedamd? In onze gratis whitepaper geven we u antwoord op deze vragen in de vorm van 5 tips! 

Zo kan HR geld besparen met Excel
Wil HR zijn werk goed doen, dan is kennis van Excel onmisbaar. Neem alleen al HR-analytics. Maar de meeste HRM'ers hebben weinig kaas gegeten van Excel. Dit zegt Henk Vlootman die al jaren Excel-trainingen geeft aan HRM’ers. Dat de HR-manager te weinig kennis van Excel heeft, noemt hij een gemiste kans.

Cultuurverandering: hoe pak je dat aan?
De medewerkers bij ons zijn gewend om te doen wat er gezegd wordt en om niet tegen 'de baas 'in te gaan. Mijn doel is om deze mensen mee te krijgen in een organisatieverandering: van een   passieve naar een actieve rol. Maar hoe pak je dat aan?
Lees verder
(advertorial)

Social Media in de HR-praktijk
Tijdens deze opleiding leert u meer over hoe HR sociale media toepast ter ondersteuning van haar externe en interne vraagstukken. Een training vol cases en praktische tips.
Sandra Kievit Tom Morssink Peter van den Bosch Robin ter Velde
Tim Vos Rebecca Piët Ron van Es Dominique Korporaal

Flexwerkers en de verkiezing van de ondernemingsraad

Flexwerkers mogen geen kandidaat zijn voor de ondernemingsraad en hier ook niet op stemmen. De PvdA heeft er onlangs voor gepleit om de regels te veranderen en te regelen dat flexwerkers al na zes maanden bij een bedrijf mogen stemmen. Waarom het hoog tijd wordt de medezeggenschapsrechten te verhogen. 

Lees verder

Waarom videosolliciteren geen goed idee is

Het lijkt zo normaal. Je hebt een vacature bij de receptie en je wilt daar liefst een persoon met de juiste uitstraling; de receptie is immers het visitekaartje van het bedrijf. Je vraagt de sollicitanten om per video te solliciteren. Maar mag dat wettelijk wel? 

Lees verder

Whitepaper: Zeven misverstanden over flexibele contracten
De meeste werkgevers hebben zich goed laten informeren over de veranderingen in flexcontracten sinds de komst van de WWZ. Maar deze zeven misstanden blijken hardnekkig. 
 
Deze email is verstuurd naar newsletter@newslettercollector.com
Wijzig nieuwsbriefinstellingen of schrijf uit.