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Liebe Leserinnen & Leser,
endlich ist es höchstrichterlich entschieden: Das Bundesarbeitsgericht hat nun mit einem Urteil deutlich gemacht, dass WhatsApp keineswegs ein rechtsfreier Raum ist, in dem ohne Konsequenzen andere Menschen beleidigt werden können oder noch schlimmeres. Im konkreten Fall ging es um eine WhatsApp-Gruppe von Beschäftigten der Fluggesellschaft TUIfly. Diese hatten sich in der Gruppe rassistisch und beleidigend gegenüber einem Arbeitskollegen geäußert.
Als das herauskam, wurde ihnen von TUIfly gekündigt. Diese Kündigung war rechtens, hat nun das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden. Auch wenn solche Urteile immer nur eine Einzelfallentscheidung sind: Ich hoffe doch, dass sich all die schlimmen Populisten und Hetzer, die für ihre geistigen Ergüsse Messenger wie WhatsApp oder auch Telegram nutzen, sich nun warm anziehen müssen.
Und nun viel Spaß mit dem Newsletter,
Ihr Florian Treiß
In der sich ständig wandelnden digitalen Landschaft ist das rasante Wachstum der mobilen Originalgerätehersteller (OEMs) zu einer beeindruckenden Größe geworden. Die jüngsten Zahlen zeigen, dass mobile OEMs, darunter Xiaomi, Huawei, Vivo und OPPO, im Jahr 2022 für mehr als 50% der weltweiten Mobiltelefon-Lieferungen verantwortlich sind. Und da der Digital Markets Act (DMA) der EU verspricht, das mobile Ökosystem neu zu gestalten, ist es offensichtlich, dass mobile OEMs und ihre alternativen App-Stores schnell Teil des Mainstreams werden. Mehr dazu in diesem Beitrag von AVOW-Gründer Robert Wildner - inkl. Downloadlink zu einem kostenlosen Whitepaper über Mobile OEM Advertising und alternative App Stores.
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Gerade noch rühmte sich T-Mobile US, der Carrier mit dem größten Team für Natur- und andere Katastrophen in den USA zu sein (siehe Bild). Doch nun tritt ein Notfall ein, bei dem die magentafarbenen LKW wenig weiterhelfen: Das Unternehmen, Melkkuh bzw. Tochter der Deutschen Telekom, entlässt rund 5.000 Mitarbeitende. Das sind rund sieben Prozent der Belegschaft in den USA. Die betroffenen Personen sollen innerhalb der nächsten fünf Wochen ihre Kündigungen erhalten. Betroffen sind vor allem Positionen in der Unternehmenszentrale im Back-Office sowie im Tech-Bereich, so ein Agenturbericht auf Spiegel Online.
Der Berliner App-Growth-Spezialist AVOW hat seine neue Plattform AVOW Intelligence vorgestellt, die den Mediaeinkauf im Bereich Mobile OEM vereinfachen soll. Die Plattform zielt darauf ab, den Bereich App Marketing für mobile OEMs zu verändern, indem AVOW Intelligence die Verwaltung des Mediainventars für verschiedene Premium-Mobilfunk-OEMs rationalisiert. Mit diesem Tool will AVOW seinen Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, indem sie Kampagnen zur App-Nutzergewinnung in alternativen App Stores durchführen. Mehr dazu bei Venturebeat.
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Spätestens seit dem Erfolg von Anwendungen wie ChatGPT und Midjourney ist künstliche Intelligenz (KI) nicht mehr nur uns Geeks und Nerds ein Begriff, sondern auch Otto Normalverbraucher. Allein schon aus Marketing-Gründen heraus benötigt daher mittlerweile gefühlt jeder Technologieanbieter, der etwas auf sich hält, ein Produkt in dem zumindest ein Hauch KI drinsteckt. So nun auch WhatsApp: Ausgewählte Beta-Nutzer haben neuerdings die Möglichkeit, mithilfe von KI lustige virtuelle Sticker zu erstellen. Das funktioniert ähnlich wie bei Midjourney oder Dall-E mit Prompts, die man in die Handy-Tastatur eingibt. Das kann zum Beispiel eine "lachende Katze auf einem Skateboard" sein, wie T-Online schreibt.
Jede Woche empfehlen wir Ihnen an dieser Stelle spannende Veranstaltungen für Mobile-Enthusiasten. Unsere aktuellen Tipps:
IFA (1. bis 5. September, Berlin) Dmexco (20./21. September, Köln) Bits & Pretzels (24. bis 26. September, München)Welche Veranstaltungen sollten wir sonst noch in unseren Eventkalender aufnehmen? Verraten Sie es mir gern per Mail an treiss@mobilbranche.de oder per WhatsApp an 0163/5382632.
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