| Whitepaper van Jitske Kramer | | | Jitske Kramer schreef de bestseller ‘Werk heeft het gebouw verlaten’. In deze whitepaper onderscheidt ze 4 cruciale elementen voor een hybride werkcultuur:
Terug naar de basis: wat bindt ons? De manier van hybride werken moet bij je passen. Dus ga in gesprek: wat bindt ons? Wat vinden we geweldig, waar balen we van en wat willen we bereiken? Werk actief aan trots, welzijn en teamgevoel. Dat vraagt aandacht, tijd en prioriteit. Richt een hybride werkplek in. Maak heldere afspraken wat je digitaal doet, wat fysiek en hoe je verschillende vormen van communicatie organiseert. Geef leiding ‘dichtbij op afstand’: de vorm van leiderschap verandert. Helder en daadkrachtig, maar ook empathisch en liefdevol.
Download de whitepaper hier. | | | |
|
