, Die Transformation zum Managed Service Provider (MSP) ist eine Option, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen. Dieses Whitepaper beleuchtet die zahlreichen Vorteile dieser Entwicklung und wie sie dazu beiträgt, diese Problematik der Talentknappheit zu mildern. Die zentrale Stärke des Übergangs zum MSP liegt in der Veränderung von einem reinen Produkthandel zu einem umfassenden Serviceangebot. Die Bereitstellung von Managed Services ermöglicht es, sich als strategischen Partner zu positionieren, die nicht nur Hard- und Software auf Abruf verkaufen, sondern auch eine tiefere Integration in die Geschäftsprozesse ihrer Kunden bieten. Durch diese enge Verbindung entstehen langfristige Bindungen, die sich als äußerst rentabel erweisen. Erfahren Sie in unserem Whitepaper – Lektion 1, wie Sie die Auswirkungen des Fachkräftemangels durch Managed Services abschwächen, welche Vorteile die Weiterentwicklung zum Managed Service Provider (MSP) mit sich bringt und wie der Fachkräftemangel dabei ganz automatisch an Bedeutung verliert. | 