Wie is er eigenlijk verantwoordelijk voor de evacuatie van jullie kantoorpand?
Bij een ontruiming kan en mag een lift niet worden gebruikt.
Iedereen moet het gebouw via de trap verlaten.
Rolstoelgebruikers en mindervaliden zoals personen die een sportblessure hebben waardoor ze op krukken moeten lopen of vrouwen die hoogzwanger zijn, zullen (tijdelijk) afhankelijk zijn van de lift, maar die mag dus niet worden gebruikt.
Kun jij die mensen garanderen dat ook zij altijd de trap kunnen gebruiken en veilig het verzamelpunt zullen bereiken ?
Een werkgever heeft volgens de Nederlandse Arbowet (artikel 3 lid e), de Belgische CODEX en de Europese Richtlijn 89/391/EEG een verplichting om te voorzien in een veilige evacuatie.
De werkgever dient hiervoor een risicoanalyse te maken. Indien daaruit blijkt dat er onvoldoende evacuatiehulpmiddelen aanwezig zijn, kan dit worden opgelost door over te gaan tot het aanschaffen van evacuatiehulpmiddelen en training in het gebruik hiervan.
Het is dus niet de brandweer die verantwoordelijk is voor de evacuatie van jullie kantoorpand.
RISICOGROEPEN
Heb je er wel eens bij stilgestaan dat er beperkingen zijn die niet meteen zichtbaar zijn? Personen met bijvoorbeeld astma, hart- of longpatiënten, personen met desoriëntatie of die een paniekaanval krijgen tijdens een calamiteit, moeten ook zo snel mogelijk naar een veilige locatie. Deze personen kunnen vaak geen gebruik maken van de trap. Heb je collega’s of bezoekers die mogelijk tot deze groep behoren? Investeer dan in de juiste evacuatiehulpmiddelen.
Kantoorartikelen.nl biedt sinds kort de hoogwaardige evacuatiehulpmiddelen van Escape Mobility Company aan.
Escape Mobility is al 35 jaar wereldwijd actief in de evacuatiemarkt.
Deze producten staan bekend om de hoogst verkrijgbare kwaliteit en de goede ondersteuning voor de gebruiker.
Noodsituaties zijn niet te plannen, voorbereidingen wel.
Durf jij het aan om niet voorbereid te zijn?
“Het enige dat moeilijker is dan een goede voorbereiding op een noodsituatie is achteraf moeten uitleggen waarom je dat niet hebt gedaan.”
