In der kostenlosen Online-Reihe diskutieren Experten und Praktiker über die Themen "Werte, Arbeit, Führung 4.0". Am Mittwoch, den 27. Januar, um 16 Uhr, steht Rolf Bonsack, Alleingeschäftsführer der helit innovative Büroprodukte GmbH, Rede und Antwort.

Geht es um Gesprächsführung, ist das Überzeugungsgespräch eine der anspruchsvollsten Disziplinen. Lesen Sie, wie Sie auch Skeptiker mit Ihren Argumenten überzeugen.

In der Corona-Krise haben sich Unternehmen, die agile Methoden einsetzen, bewährt. Was kommt nach der Pandemie auf uns zu? Robert Kolbinger, CIO des Textileinzelhändlers NKD, rechnet mit verschiedenen "Normalitäten".

Der internationale Stahl- und Metallhändler Klöckner & Co investierte früh in die Digitalisierung. Wie der Umzug ins Home Office gelang und wir in Zukunft arbeiten werden, erzählt CIO Claudia Bertram-Kretzberg.

Arbeiten „von der Stange“ ist out. New Work und New Normal sehen vor, Jobs und Aufgaben optimal an der Persönlichkeit der Mitarbeiter auszurichten. Persönlichkeitstests können dabei helfen.

Viele IT-Entscheider hätten 2020 ihre digitale Reifeprüfung bestanden, findet Jürgen Renfer. Der CIO der KUVB glaubt an neue Formen der Zusammenarbeit und sieht die IT-Entscheider in einer Schlüsselrolle.

Fiducia & GAD tritt in Sachen Digitalisierung schon länger aufs Gaspedal. Nichtsdestotrotz hat sich das Unternehmen vor allem in Sachen New Work für 2021 einiges vorgenommen.

Ein Bewerbungsgespräch liefert nicht nur Informationen zur fachlichen Qualifikation des Bewerbers. Sehr aufschlussreich und absolut entscheidend ist seine Körpersprache. Was Mimik und Gestik über den Kandidaten verraten, lesen Sie hier.