| Klaar voor de flexgroei? | | Flexmarkt-hoofdredacteur en strategisch adviseur Wim Davidse voorziet zeker herstel op de flexmarkt. Maar anders dan we gewend waren - met veel nieuwe onzekerheden. 'Flexwerk zal reïncarneren'. | | |
|
|
| Wat wil de politiek met flex? | | Van het verhogen van het minimumloon, strengere regels voor uitzenden tot het afschaffen van payrolling, contracting en nulurencontracten. Dit zijn de relevante punten uit de verkiezingsprogramma's. | | |
|
|
| (advertorial) | | Webinar: duurzame flexwerkers | | Hoe zorg je voor duurzaam inzetbare flexmedewerkers tijdens de coronacrisis? Michiel Poppelier, L&D Manager bij Brisker Group, vertelt tijdens een live webinar waarom Brisker investeert in leren en ontwikkelen, en hoe hij 30.000 flexwerkers klaarstoomt voor de toekomst. | | |
|
|
| Omzetgroei Olympia +11% | | Mede door flinke opschaling van het aantal flexkrachten tijdens de coronacrisis, groeide de omzet van uitzendorganisatie Olympia in 2020 met 11%. Olympia verwacht dit eerste kwartaal een groei van 40%. | | |
|
|
| (advertorial) | | Research paper: ‘Leren & ontwikkelen tijdens de coronacrises: hoe staat het ervoor’ | | In deze research paper lees je o.a. over: Doen medewerkers meer of minder aan leren & ontwikkelen sinds het uitbreken van de coronacrisis? Hoe beoordeelt HR de verschuiving naar digitale leervormen? In hoeverre zal leren en ontwikkelen ook na de coronacrisis online verlopen? | | |
|
|
| De Flexpartij | | Als er een partij voor arbeiders is, waarom is er dan geen partij voor flex? Franziska Szabó (PA Online) droomt van zo’n Flexpartij. In haar column voor Flexmarkt legt zij uit waarom die partij hard nodig is. | | |
|
|
| Digitale onboarding: maak het persoonlijk | In deze gratis download lees je over:
✅ Het persoonlijk maken van digitale onboarding
✅ Het toepasbaar maken van digitale onboarding
✅ Tips en tricks bij digitale onboardingstrajecten | | |
|
|
| Flexmarkt Omzetranglijst | | Flexbedrijven kunnen nu hun omzetcijfers doorgeven aan de redactie van Flexmarkt. Zorg dat uw bedrijf ook in de Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2021 komt. | | |
|
|
| Wij leren je graag beter kennen! | | Bij Flexmarkt leren wij je graag beter kennen om onze doelgroep zo compleet mogelijk te maken. Wil je ons meer informatie zoals je functie verstrekken? Als dank ontvang je gratis de laatste editie van het Flexmarkt magazine! | | |
|
|
|
|
