Erfolgs-Impuls: Franz Beckenbauer hatte Recht!


Auch wenn die Fussball-WM inzwischen wieder vorbei ist: Aus dem Spiel mit dem runden Leder lassens ich nach wie vor viele Erfolgs-Impulse für das eigene Business ableiten. Ein weiterer Input unseres Kolumnisten Volkmar Völzke.
 

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Marketingkongress «Futurize M»: Von Alibaba bis YouTube

Wie gewinnt man heute neue Kunden? Und wie lässt sich Kundenbindung stärken? Gemeinsam mit namhaften Partnern und Vertretern renommierter Brands präsentiert die SuisseEMEX den neuen Marketingkongress «Futurize M» zum Thema «Neukundengewinnung und Kundenbindung im digitalen Zeitalter». Ein hochkarätiges Speaker-Programm, Best Practice Präsentationen von ausgewiesenen Fachexperten, intensive Masterclasses unter der Leitung von Google und Adesso, inspirierende, teilweise vielleicht gar provokative Talkrunden sowie ein auf die Generation Z ausgerichtetes Live Lab mit Workshops erwartet die rund 350 Marketers. Der neue Parallelkongress zur SuisseEMEX findet in einem eigenen Bereich der Messe Zürich statt und garantiert den Teilnehmern wertvolle neue Learnings sowie die optimale Möglichkeit zur Erweiterung des persönlichen Business Netzwerks.

Wann & wo: 28. & 29. August 2018, Messe Zürich

Tickets und weitere Informationen unter www.suisse-emex.ch/kongress

Herausforderungen und Hürden im Content Marketing


Eine kürzlich durchgeführte Umfrage zeigt einen Blick auf Herausforderungen und Hürden im Content Marketing. Demnach sind technische und organisatorische Missstände die Gründe, warum der eigentliche Wert von Content Marketing für Kundenbindung nicht ausgeschöpft wird.
 

Wirtschaftsaufschwung lässt Hotel- und Flugpreise steigen


Der erwartete Weltwirtschaftsaufschwung und steigende Ölpreise sorgen dafür, dass die Hotelpreise im weltweiten Schnitt um 3,7% und die Flugpreise um 2,6% steigen werden. Dies zeigt der jüngste Global Travel Forecast der GBTA und Carlson Wagonlit Travel.
 

Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Vorgesetzte sind noch zu wenig Vorbild


Bereits knapp ein Viertel der Bürobeschäftigten in der Schweiz muss sich morgens zuerst einen Arbeitsplatz suchen. Und zwei Drittel arbeiten zumindest gelegentlich bereits auswärts. Die zunehmende Flexibilität in Schweizer Büros ist eine Reaktion auf sich verändernde Arbeitswelten, die immer wissensintensiver, kreativer und vernetzter werden. Noch sind die Arbeitsumgebung, die technologischen Hilfsmittel und vor allem die Unternehmenskultur aber nicht genügend aufeinander abgestimmt.
 


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