Die Modebranche ist im Wandel. Angefangen bei Modeschulen, die ihr Bildungsangebot erweitern, über die Herausforderungen und Chancen beim Berufseinstieg, bis zur wachsenden Rolle von Digital Fashion - FashionUnited hat einen genaueren Blick auf die Entwicklungen geworfen. Welche Veränderung der Modeausbildung bevorstehen, wie man Talente für den Einzelhandel rekrutiert und wie sich ein Team für digitale Neuerungen zusammenstellen lässt, finden Sie in diesem Newsletter heraus.

TOP STORY

Wie Sie ein zukunftssicheres Modeteam für die digitale Transformation schaffen

In den letzten zehn Jahren konzentrierte sich die digitale Strategie in Unternehmen vor allem auf die Digitalisierung, aber es gab keine wirkliche Dringlichkeit für digitale Transformation. In den letzten zwei Jahren wurde den Unternehmen pandemie- und lockdownbedingt diese Transformation aufgedrängt.

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Passion for Fashion: Retail bei Marc Cain & warum sich eine Bewerbung lohnt!

Haben Sie Interesse an einem Job im Einzelhandel, auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und vor allem auf Fashion? Dann verraten wir Ihnen jetzt, warum sich eine Bewerbung bei Marc Cain lohnt!

NEUESTE NACHRICHTEN

Erdrückt der Berufseinstieg das zuvor an Modeschulen gelernte kritische Denken?

Nicht selten haftet das Etikett “die Zukunft der Mode” an Studierenden. Mit diesem bedeutungsschweren Ausdruck wird ihnen neben Vertrauen auch die enorme Last auf die Schultern gelegt, die unzähligen Probleme der Branche zu lösen.

Mode studieren, aber wo?

Welche Modeschulen gibt es? Worauf sind sie spezialisiert und wie entscheidet man sich für eine davon? Hier ein kleiner Ratgeber für Modeschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Schlechte Führung, ausufernde Studiengebühren und die Korruption der Modeausbildung

Viele Modeschulen litten bereits unter einem stetigen Rückgang von Einschreibungen, unter astronomisch hohen Studiengebühren und Spekulationen, dass ein Hochschulabschluss keine Voraussetzung mehr für eine erfolgreiche Karriere sei. Dann kam die Pandemie und legte die Risse im Fundament der Modeausbildung offen.

Recruiting: Wie Pier 14 Talente sucht, findet und bindet

Die Kunst des Unternehmers Gert Griehl ist es, die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden, sie für Pier 14 zu begeistern, ihre spezifischen Kompetenzen zu identifizieren und jede:n entsprechend einzusetzen. Wie genau er das angeht, erklärte der Mitgründer in einem Gespräch mit FashionUnited.

Eurozentrismus, Exklusivität und Profitausrichtung: Was sich an der Modeausbildung ändern muss

Bei der Modekonferenz ‘Responsible Fashion Series‘ deckten Vorträge und Podiumsdiskussionen ein vielfältiges Themenspektrum ab, denen eine Frage zugrunde lag: "Kann Mode die Welt retten?". Die Meinungen und Antworten unterschieden sich der Frage entsprechend drastisch - FashionUnited hat sie zusammengefasst.

Worauf Einzelhändler:innen bei der Einstellung von Mitarbeitenden achten sollten

Was macht die Arbeit in einem Store attraktiv? Oder besser noch: Worauf sollten Einzelhändler:innen achten, um sie noch attraktiver zu machen? Q&A Insights hat die Angelegenheit untersucht und die Ergebnisse mit FashionUnited geteilt. Dabei kamen einige Erkenntnisse zum Vorschein, die bei der derzeitigen Suche nach neuen Mitarbeitenden nützlich sein können.

Wie man es als Quereinsteiger in die Modebranche schafft

Die Arbeit in der Modebranche verfügt über eine breite Auswahl an Karrieremöglichkeiten: von den traditionelleren Berufen wie Modedesigner und Redakteur, bis hin zur wachsenden Nachfrage nach Fähigkeiten wie Nachhaltigkeit und Datenanalyse - FashionUnited hat Tipps zusammengestellt, mit denen Interessierte auch ohne Vorkenntnisse einen Job in der Modebranche ergattern können.

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WEITERE NACHRICHTEN

Einsteiger-Tipps, um als Freiberufler in der Modebranche zu arbeiten

Virtuelles Modedesign: „Es ist nicht nur die Zukunft einer Branche, es ist der Beginn einer neuen“

Von organisiert bis Einkaufen nach Herzenslust: Die Strategien französischer Buyer

SS23: Darauf setzt Garbo Mode aus Den Haag für die Order

Ifo: Fachkräftemangel auf Höhepunkt – Firmen immer stärker belastet

Mehr informationen finden Sie auf der Work in fashion Seite

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