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19 janvier 2023

#588

 

À la une

Autonomie et flexibilité : le cocktail « attractivité » de Numeum

Fidélisation et attractivité sont au cœur des objectifs portés par quatre accords négociés chez Numeum. Les employeurs se mettent au diapason des exigences des salariés en matière de forfaits-jours et de droit à la déconnexion.

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Télétravail

Culture d’entreprise : iSeatz favorise le volontariat pour souder les salariés

La majorité des collaborateurs de cette société de réservations aériennes et de services financiers en ligne travaillent…

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Acteurs RH Nominations

Isabelle Bonhomme, le parcours éclectique d’une RH « boomerang »

Oui, le retour est possible. Isabelle Bonhomme en apporte la preuve revenant chez Saint-Gobain après huit ans d’un parcours varié…

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Retraites

« La capitalisation est une mesure de justice sociale » (Institut Sapiens)

Pour l’Institut Sapiens, l’affectation chaque année d’un point de PIB dans une complémentaire retraite par capitalisation…

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Formation

« ll faut faciliter le pilotage du CPF par les DRH pour co-construire des parcours »

S’ils se réjouissent de l’assainissement progressif du marché du CPF, Arnaud Portanelli et Guillaume Le Dieu La Ville, co-fondateurs…

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