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| Aujourd’hui proscrites, les discriminations restent cependant très fréquentes en entreprise. Pour y remédier plus efficacement, l’Association française des managers de la diversité propose une étude qui révèle l’efficacité des multiples leviers disponibles – testing et analyses statistiques – qui peuvent enclencher une politique d’amélioration continue et devenir de véritables outils… |
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