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Talents ? « Les cadres ne se reconnaissent pas dans ce terme » (Jean Pralong, EM Normandie)

Les cadres sont-ils tous des « talents » ? Pas à leurs propres yeux, comme le démontre une étude1 publiée lundi 13 novembre par la chaire compétences, employabilité et décisions RH de l’EM Normandie. Son professeur titulaire, Jean Pralong, explique pourquoi et comment les entreprises devraient faire évoluer les discours et les pratiques RH utilisant ce terme.

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Les effets limités de la transition climatique sur la destruction ou la création d'emplois

Une augmentation de la taxe carbone de 100 euros la tonne de 2023 à 2030 ne devrait pas être destructrice d’emplois, selon une note…

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Comment les chambres de l’artisanat veulent réformer le financement de l’apprentissage

À l'heure de coupes budgétaires et de la fin annoncée de l’aide unique à l’embauche d’apprentis en 2025,…

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Sodexo Avantages et Récompenses, l’un des leaders mondiaux des avantages et de l’engagement des collaborateurs (titres restaurants,…

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Acteurs RH Nominations

Xavier Royer, vice-président de Certif Pro

Xavier Royer, 66 ans, a été élu le 10 novembre dernier vice-président de Certif Pro, la tête de réseau des agences…

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