Google und Amazon bieten ihren Mitarbeitern die Vier-Tage-Woche bereits an. Auch in Deutschland gibt es immer mehr Firmen, die das Wochenende verlängern.
Frust im Job Jeder Zweite vertraut seinem Arbeitgeber nicht
Unfaire Bezahlung, fehlende Aufstiegschancen, Defizite bei der Führung: Über die Hälfte Beschäftigter sind mit ihrem Unternehmen unzufrieden – und halten Leistung zurück.
Vier-Tage-Woche Wenn Donnerstag schon Freitag ist
Google und Amazon bieten ihren Mitarbeitern die Vier-Tage-Woche bereits an. Auch in Deutschland gibt es immer mehr Firmen, die das Wochenende verlängern.
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Beruf der Woche: Klöppler Ein Handwerksberuf trotzt den Maschinen
Spitzen auf Tischdecken, Kleidern und Gewändern: Klöppeln ist ein Traditionshandwerk. Und der Beruf hat gute Chancen, auch in Zeiten der Automatisierung fortzubestehen.
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Gründerinnen sind noch immer in der Unterzahl. Aber es gibt immer mehr Frauen, die gründen und Millionen Euro bekommen. Diese Frauen muss man kennen.
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Gender "Man muss die Männer zu ihrem Glück zwingen"
Weil Männer in 2.000 Jahren nicht selbst erkannt haben, welche positiven Kräfte von Frauen ausgehen, gehören sie abgesetzt, sagt Christian Seidel.
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Hass im Netz ist #NichtEgal. Erfahren Sie mehr von Menschen, die Positiven eine Stimme geben. Mehr erfahren >>
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Rhetorik "Frauen brauchen keinen Papageien"
Frauen werden häufig belehrt und unterbrochen. Oft werden ihre Ideen überhört. Welche Strategien dagegen helfen, erklärt die Kommunikationstrainerin Isabel Garcia.
Low Performer Jagd auf vermeintliche Minderleister
Leistungsbeurteilungen sind das goldene Kalb der modernen Arbeitswelt. Die Bosse wollen sie, die BWLer berechnen sie und die Mitarbeiter hassen sie.
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Unternehmenskultur Wenn die Mitarbeiter über freie Tage und Geld selbst entscheiden
Das Gehalt und die Urlaubstage selbst bestimmen? Klingt nach dem Traum eines jeden Mitarbeiters. In einer Kondomfabrik wird das jetzt so praktiziert.
Mitarbeitergespräch Muss der Mitarbeiter zum Personalgespräch erscheinen?
Der Arbeitgeber möchte ein Mitarbeitergespräch führen, aber der Angestellte weigert sich. Darf der Chef seinen Arbeitnehmer zum Gespräch zwingen?
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