Loading...
Beste,
Hoe zorg je ervoor dat je beste medewerkers niet overstappen naar de concurrent? Je leest het in deze nieuwsbrief. Ook vind je in deze editie een stappenplan om een diverser team te krijgen. Verder: ontdek wat je medemanagers nog zouden willen leren, lees de strategieën voor meer werkgeluk en bekijk ons vernieuwde opleidingsaanbod.
Wij wensen je veel inspiratie!
Houd je beste mensen aan boord
In deze arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om je beste medewerkers te behouden. Maar hoe doe je dat? Deze vraag staat centraal op ons gratis Managers Event. In dit artikel lees je alvast enkele tips.
Zo krijg je een diverser team
Veel managers willen een diverser team, maar hoe pak je dat aan? Lees het stappenplan van Hafid Ballafkih, Lector Arbeid en Human Capital in Transitie aan de HvA: ‘Maak ruimte voor ongemak’.
Wat willen managers leren?
23% van de managers wil graag zakelijker worden, blijkt uit ons onderzoek de ManagementScore. Benieuwd welke eigenschappen je medemanagers nog meer willen ontwikkelen, en hoe ze dat aanpakken?
3 tips voor meer werkgeluk
Gelukkige werknemers zijn gemotiveerder, presteren beter en melden zich minder snel ziek. Hoe kun je daar als manager een bijdrage aan leveren? Ontdek het in het artikel van ISBW en Business Insider.
Kom naar het Managers Event
Hoe houd je je beste mensen aan boord in deze overspannen arbeidsmarkt? Wat vraagt dit van jou als manager? Ontdek het op het Managers Event 2022 van ISBW op vrijdag 24 juni. Lees welke inzichten sprekers Jan van Halst en Mariken Kooi hier delen, bekijk het programma, en meld je kosteloos aan!
|
|
| |
|
| |
Je krijgt deze e-mail omdat je informatie bij ons hebt aangevraagd. Wil je geen berichten meer van ons ontvangen? Dan kun je je afmelden. Wil je meer weten over hoe we met jouw gegevens omgaan? Lees dan onze privacyverklaring.
Copyright © 2022 ISBW.
Ons adres is Marathon 7, 1213 PD, Hilversum
De informatie verzonden in dit e-mail bericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Gebruik van deze informatie door anderen dan de geadresseerde is verboden. Indien je dit bericht ten onrechte ontvangt, word je verzocht de inhoud niet te gebruiken maar de afzender direct te informeren door het bericht te retourneren en het daarna te verwijderen. Openbaarmaking, vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van de in de e-mail ontvangen informatie aan derden is niet toegestaan. Aan dit bericht inclusief de bijlagen kunnen geen rechten ontleend worden, tenzij schriftelijk anders wordt overeengekomen. ISBW aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade en/of kosten die voortvloeien uit onvolledige en/of foutieve informatie in e-mailberichten.
* KvK-nummer: 11014570
Loading...
Loading...
