| Hi **vornaam**,
Nu het wereldwijde tekort aan talent zijn hoogste niveau in meer dan een decennium bereikt, hebben werkgevers meer moeite dan ooit om openstaande vacatures te vervullen.
Sommige bedrijven gebruiken al marketing automation en AI om hun recruitmentproces te ondersteunen, maar recruitment blíjft op bepaalde cruciale momenten gewoon mensenwerk. Juist dát feit kan een obstakel zijn in de reis naar digitale transformatie.
Thema’s in deze video
- De recruitmentbranche verandert: what’s happening?
- Op welke momenten kun je automation en artificial intelligence slim inzetten in het recruitmentproces?
- En wanneer is het juist slim is om dat níet te doen?
 Spreker: Bart Alberink
Account Director Enterprise bij Bullhorn.
Bart heeft ervaring in de staffing & recruitment industry vanuit verschillende (management) posities. Met zijn kennis en ervaring adviseert hij recruitment organisaties over digitalisering en de optimale inzet van recruitment technologie.
Met vriendelijke groet,
Janneke Bladt
Emerce Video | 
