| 1 op de 4 werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar ervaart burn-outklachten. Voor HR ligt er een belangrijke taak in het voorkomen, (h)erkennen en aanpakken van burn-outs op de werkvloer. Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding. | 
