| | Het beste over duurzame inzet dit jaar! | | Het beste dat het afgelopen jaar is geschreven over duurzame inzetbaarheid vind je overzichtelijk bij elkaar, in een nieuw digitaal magazine. Blader het nieuwe digitale magazine door, en je bent weer helemaal op de hoogte. | | |
|
|
| (advertorial) | | Hoe medewerkers vitaler worden | | U geeft om het welzijn van uw medewerkers. U wilt dat ze gezond en vitaal zijn. Vitale medewerkers zijn ook productiever en verzuimen minder. Hoe u dit voor elkaar krijgt? Laat ze een Persoonlijkheid en Leefstijlscan doen. Liever eerst zelf testen? Dat kan gratis en vrijblijvend! | | |
|
|
| Een Stevige Stelling | | 50 jaar werken kan alleen wanneer je van je hobby je werk kunt maken. | | |
|
| (advertorial) | | De invloed van eenzaamheid op duurzame inzetbaarheid | | Nu fronzen er vast wat wenkbrauwen. Eenzaamheid? Ja, nu met al dat thuiswerken. Maar, eenzaamheid is al 20 jaar in opkomst als bedreiging voor langer doorwerken. | | |
|
|
| Werken is vooral gevaarlijk voor de geest | | Psychische aandoeningen zijn de meest gemelde beroepsziekten in 2019. In ruim driekwart van de gevallen gaat het om overspannenheid en burn-out. Dit blijkt uit het rapport ‘Beroepsziekten in Cijfers 2020’. | | |
|
| | Duurzame loopbanen: gezond, gelukkig en productief zonder roofbouw | | Mensen worden steeds ouder. Een baby geboren in 2021 wordt gemiddeld 89 jaar als het een jongen is. Meisjes gemiddeld 92 jaar. Een werkend leven duurt nu 50 jaar, voor wie begint op zijn 25e. Dat hou je alleen vol met een duurzame loopbaan. Maar wat is dat precies? | | |
|
| | Zo zijn medewerkers écht lekker bezig met duurzame inzetbaarheid | | Voor elke werkgever is het een vraagstuk hoe je medewerkers in beweging krijgt op het thema duurzame inzetbaarheid. Zeker in tijden van veel thuiswerken. Met Lekker Bezig wil Centraal Beheer het HR-managers makkelijker maken. | | |
|
|
 | | Agile HR de oplossing voor jouw organisatie? | Agile – Waarom, hoe en wat? Welke rol speelt HR in de transformatie naar agile werken? Zelf agile werken binnen HR, wanneer wel en wanneer niet? Het beste van Nyenrode 2020 herhaald tijdens de HR Essenties! Schrijf je nu in voor de course Agile HR met Prof. dr. Rini van Sollingen. Beoordeeld met een 8,5 | | |
 | | De rol van HR bij innovatie belangrijker dan ooit | Hoe kan HR bijdragen aan het stimuleren van een permanente innovatiekracht in de organisatie? Leer hoe HR de innovatie adviseurs van het management kan zijn. Het beste van Nyenrode 2020 herhaald tijdens de HR Essenties! Schrijf je nu in voor de course met Prof. dr. Jeff Gaspersz. Beoordeeld met een 8,5 | | |
|
| Zware Kost voor in de Herfst |
|
| Vitaliteit tijdens corona: het kan met deze 9 tips | | Hoe kan je thuiswerkers vitaal houden? Hoe motiveer en prikkel je ze om, ook thuiswerkend, optimaal inzetbaar te blijven voor het werk en voor ‘de zaak’? Vitaliteit tijdens corona bevorder je met deze 9 herziene tips en tweaks. | | |
|
|
| Help! Mijn collega is een narcist | | Iedereen kent ze wel: de man of vrouw die het net wat vaker dan de meeste anderen over zichzelf heeft. In besprekingen en vergaderingen put hij of zij meestal uit eigen prestaties, of hoe ‘ik dat zou doen’. Hoe ga je daarmee om? | | |
|
|
|
|
