Communicatie is cruciaal in de overgang naar en uitvoering van een nieuw pensioenstelsel. Omdat veel pensioendeelnemers nu al moeite hebben met het begrijpen van de inhoud van hun regeling en de financiële gevolgen daarvan, is het essentieel dat het complexere nieuwe stelsel helder wordt uitgelegd.

Achmea heeft de PensioenWegwijzer Publieksprijs gewonnen met de tool Beleggingsbalans voor klanten met een DC-regeling. De prijs van de vakjury ging naar de Pensioenchecker, een initiatief van gezamenlijke pensioenfondsen.

Arie van den Berg is best tevreden met de relatie tussen verzekeraars en intermediair. Maar het kan beter. Veel beter zelfs. En dat ligt niet zozeer aan de verzekeraars. Het is vooral de coronapandemie die er nou niet bepaald voor zorgt dat het contact optimaal verloopt.

Conceptbenefits heeft P5 Pensioen overgenomen. Hiermee wil het in Amsterdam gevestigde bedrijf dat zich richt op employee benefits voor de kleinzakelijke markt zijn groeiambities verder vormgeven. Conceptbenefits werkt sinds enige tijd samen met Söderberg & Partners.

Het pensioenfonds voor de metaal- en technologische industrie PME kiest een andere pensioenuitvoerder. MN wordt ingewisseld voor Aegon-dochter TKP, bevestigt het pensioenfonds aan het FD. De problemen bij de ICT-vernieuwingen en de hoge kosten voor de uitvoering liggen aan de overstap ten grondslag.

De Europese Commissie daagt de Nederlandse regering voor het Europees Hof van Justitie vanwege regelgeving die het moeilijk maakt voor burgers om hun pensioen in het buitenland onder te brengen of pensioenproducten bij een buitenlandse aanbieder te kopen.

Het pensioenakkoord leidt tot forse problemen voor deelnemers aan bestaande premieregelingen. Het Verbond van Verzekeraars waarschuwt in een positionpaper voor deze negatieve gevolgen.

De financiële positie van de Nederlandse pensioenfondsen is in oktober weer iets verslechterd.

Een nieuwe app van de Pensioenfederatie moet mensen sneller inzicht geven in hun pensioen. Met de Pensioenchecker kunnen ze bijvoorbeeld zien hoeveel ze krijgen als ze met pensioen gaan en hoeveel ze zelf moeten bijsparen.

Werknemers en bedrijven in de zorgsector moeten vanaf volgend jaar extra pensioenpremie betalen en de kans op kortingen is 'reëel'. Het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) heeft besloten om de premie in 2021 met 1,5 procentpunt te verhogen naar 25 procent.

Door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel bouwen zo’n 1 miljoen Nederlanders straks te weinig pensioen op. Zij kunnen dit bovendien niet corrigeren. Daarvoor waarschuwen pensioenjuristen van HVG Law.

Söderberg & Partners heeft een nieuwe partner toegevoegd aan zijn netwerk: het Centraal Volmachtbedrijf (CVB). De Scandinavische marktleider op het gebied van pensioenadvies en zakelijke verzekeringen wil met gezamenlijke innovaties en investeringen groei en kwaliteit in de verzekeringswereld op de >>

Minister Wopke Hoekstra van Financiën wil de financiële weerbaarheid van Nederlandse huishoudens vergroten en heeft daarvoor drie speerpunten geformuleerd. Alhoewel we een dergelijk initiatief natuurlijk allemaal toejuichen, slaat Hoekstra helaas de plank volledig mis met zijn voorgestelde aanpak.