| donderdag 22 maart Betere leiders maken een betere wereld |
| Plus: blijfbonus voor Musk van meer dan 50 miljard, met je telefoon dwars door muren kijken en meerderheid in referendum tegen sleepwet. Lees verder | |
| Vaak blijken terloopse observaties of ogenschijnlijk triviale eigenschappen veel meer te zeggen over een sollicitant dan dat brave afvinken van competenties wat we nu doen, ziet psycholoog Bas van Gils. Lees verder | |
| Samenwerken is een hot item, dat veel bedrijven bezighoudt. Ga maar na: er wordt twee keer zoveel samengewerkt in vergelijking met vijf jaar geleden. Maar hoe faciliteer je online samenwerken? En met welke tools? Lees verder | |
| Wat heeft chat-app WeChat te maken met de toekomst van online shoppen? Retail expert Angela Wang legt het uit in de TED-talk van deze week. Lees verder | |
| Wil je meer discipline en structuur in jouw groeibedrijf dan zijn de Rockefeller Habits een uitstekend startpunt. De Rockefeller Habits van Verne Harnish zijn tien disciplines die helpen bij het managen van de hoofdprocessen. In dit artikel gewoonte zes: waarom het analyseren van klantfeedback net zo belangrijk is als de financiële analyse. Lees verder | |
| Kom in één dag alles te weten over het (ver)kopen van een bedrijf. De Nationale Overname Dag is dé plek om te leren over overnames en potentiële (ver)kopers te leren kennen. Lees verder | |
Ik geef mijn medewerkers een kompas, geen kaart. Paul Jacobs (Qualcomm) |
| Bedrijven zijn dol op referrals. Toch zegt het weinig over hoe succesvol de nieuwe medewerker is en voor diversiteit is het ook niet goed, zo blijkt uit onderzoek. Lees verder | |
| Bestaat uw bedrijf over 10 jaar nog? Vraag gratis het ‘Made in NL’ boekje aan en lees alles over de toekomst van de maakindustrie Lees verder | |
| Luchtvaartmaatschappij Ryanair neemt een belang van 24,9 procent in LaudaMotion. Deze Oostenrijkse branchegenoot is eigendom van oud-Formule 1-coureur Niki Lauda. Lees verder | |
Magazine | | Magazine Nu 15% korting op een MT lidmaatschap! In dit nummer: – Janine Vos (Rabobank) over HR in de board – In gesprek met Rasmus Hougaard: ‘Mindfulness is geen quick fix’ Claim nu je deal! |
|
|