was uns im Zukunftsinstitut am meisten bewegt, ist nicht, immer „das Neueste“ zu finden, sondern Menschen in Organisationen dabei zu unterstützen, in Aktion zu kommen. Den einen großen Trend, die eine Erneuerung, die uns alle „auffressen“ wird ... diese Narrative greifen viel zu kurz. Erfolgreiche Zukunftsarbeit braucht eine klare Auseinandersetzung im Innen, aus der Beobachtung und individuellen Wahrnehmung der Organisation heraus. Natürlich gehen wir in Publikationen, Projekten und Workshops oder Vorträgen breit und tief auf die Ergebnisse unseres Researchs – etwa zu Gesundheit, Retail, Globalisierung, KI-Empowerment oder zur Zukunft der Arbeit – und die dabei identifizierten Trends ein. Das ist ein grundlegender Bestandteil, aber eben nur ein erster Schritt. Das Spannendste an unserer Arbeit ist das solide Handwerk, mit dem Sie herausfinden, worin genau Ihre Zukunft liegt und mit welchen Maßnahmen im Innen Ihrer Organisation Sie die passenden Antworten auf den Wandel im Außen geben.
Dazu durften wir uns kürzlich mit den Future Managerinnen Christina Schlottbom und Katrin Liebert in ihrem Podcast „ZukunftsLust!“ austauschen. Hören Sie rein und erfahren Sie mehr über das erfolgreiche Gestalten von Zukunft im Hier und Jetzt.
