| | | Masterclass - 7 juillet - 9h à 12h30 |
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| Prévenir l'absentéisme et l’inaptitude Les apports des décrets du 31 mars 2022 |
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| Je m'inscris à cette journée ! | Madame, Monsieur,
L’augmentation continue de la durée moyenne des absences, amorcée au début de la crise sanitaire, se poursuit. Bilan 2022 de l’observatoire de l’absentéisme de l’ANDRH. Quelles solutions à l’absentéisme chronique ? Les apports des décrets du 31 mars 2022 Nouveautés sur le suivi médical : Visite de pré reprise – Visite de reprise - Suivi médical renforcé et post-exposition Maintien du contact et du lien pendant les absences du salarié : Rendez-vous de liaison Maintien de l’employabilité du salarié pendant les absences du salarié : L’essai encadré dans et hors de l’entreprise - La convention de rééducation Toutes les réponses lors de la matinée Masterclass Liaisons Sociales, le 7 juillet prochain : Avec notre expert : Jamila EL BERRY, Docteur en droit privé, Avocat au barreau de Paris, JEB Avocats
Pour retrouver le programme et l'inscription, cliquez ici Nous vous attendons nombreux L'équipe Liaisons Sociales Conférence |
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