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| | LâindemnitĂŠ dâactivitĂŠ partielle est, sauf cas particuliers, exonĂŠrĂŠe de cotisations de sĂŠcuritĂŠ sociale, mais soumise Ă la CSG-CRDS, ces contributions sociales devant ĂŞtre ĂŠcrĂŞtĂŠes si elles aboutissent Ă verser au salariĂŠ un montant net infĂŠrieur au Smic brut.
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| | | | | | | DÊconfinement : les pistes des DRH pour prÊparer les plans de retour au travail
Distribution de masques et de gel hydroalcoolique, salles de rĂŠunion transformĂŠes en espaces de travail, parois en plexiglas sur les bureaux, accès limitĂŠ Ă la cantine, marquages au sol⌠VoilĂ Ă quoi pourraient ressembler les nouveaux espaces de travail, le 11 mai, selon une rĂŠcente enquĂŞte flash de lâANDRH et menĂŠe auprès de ses adhĂŠrents sur les plans de dĂŠconfinement. Le point avec les Editions LĂŠgislatives.
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| | PATRIMOINE > Droit international privĂŠ |
| | | | | | ValiditĂŠ dâun mariage par procuration au Maroc
Le recueil du consentement au mariage dâune ĂŠpouse par une procuration conformĂŠment au droit marocain nâest pas manifestement incompatible avec lâordre public international, en lâabsence de contestation touchant Ă lâintĂŠgritĂŠ du consentement.
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| | | | | | | | | Coronavirus (Covid-19) : ce quâil faut indiquer dans le rapport de gestion au titre de lâexercice clos le 31 dĂŠcembre 2019 Le rapport de gestion des sociĂŠtĂŠs commerciales doit exposer les ĂŠvĂŠnements importants survenus après la date de la clĂ´ture de lâexercice, ainsi que les principaux risques et incertitudes auxquels la sociĂŠtĂŠ fait face. Concrètement, que doit-il mentionner concernant la crise sanitaire que traverse le monde actuellementâ? Eclairage de Me Riberprey, associĂŠe de PDGB Avocats.
| Le rapport de gestion des sociĂŠtĂŠs commerciales doit exposer les ĂŠvĂŠnements importants survenus après la date de la clĂ´ture de lâexercice, ainsi que les principaux risques et incertitudes auxquels la sociĂŠtĂŠ fait face. Concrètement, que doit-il mentionner concernant la crise sanitaire que traverse le monde actuellementâ? Eclairage de Me Riberprey, associĂŠe de PDGB Avocats.
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| | | | | | | | | | SOCIAL
Coronavirus (Covid-19) : Les rÊponses en droit social
La rĂŠdaction des Editions Francis Lefebvre rĂŠpond, sous forme de FAQ, aux questions que les employeurs se posent en cette pĂŠriode dâĂŠpidĂŠmie et de confinement. De nombreuses dâentre elles portent sur le dispositif dâactivitĂŠ partielle.
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| | | | | | | | Dossier spĂŠcial Coronavirus (Covid-19) | | | | | | | | Pas une entreprise nâĂŠchappe aux consĂŠquences du Covid-19 et toutes sont confrontĂŠes Ă de nombreuses questions : Comment demander un dĂŠlai de paiement ou une remise dâimpĂ´t directâ? Sur le plan contractuel, lâĂŠpidĂŠmie est-elle un ĂŠvĂŠnement de force majeureâ? Quelles sont les bonnes pratiques Ă suivre en matière dâinformations financièresâ? Quelles sont les consĂŠquences comptables de lâĂŠpidĂŠmieâ? Les personnes mises en quarantaine bĂŠnĂŠficient-elles des indemnitĂŠs journalières sans conditionâ? Ce dossier spĂŠcial - alimentĂŠ en temps rĂŠel - rĂŠpond Ă ces questions.
| | | | Lire la suite... | |
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| | | RĂŠdacteur en chef : Laurent MONTANT | |
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| | | Comité de rédaction :Sarah BEN HAFSIA, Aliya BENKHALIFA, Brigitte BROM, Marie-BĂŠatrice CHICHA, Caroline CROS, Alexandra DESCHAMPS, Patrick DESPIERRES, Angeline DOUDOUX, Severine JAILLOT, Camille JUE-MOHR, Sophie KONCINA et Maya VANDEVELDE | |
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| | 01 41 05 22 22
Du lundi au vendredi
de 9h à 18h
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