Newsletter InfosocialRH par Liaisons Sociales Magazine et Entreprise&Carrières
Si cet email ne s'affiche pas correctement, vous pouvez le visualiser grâce à ce lien |
|
| La newsletter des décideurs du social et des ressources humaines par | |
|
|
|
|
|
| | Conditions de travail Entré en vigueur le 1er septembre dernier, l’accord télétravail de la fédération nationale Familles Rurales, promet jusqu’à 80 jours de travail à distance pour les salariés qui le souhaitent. Pour les négociateurs, ce texte constitue l’amo... Lire + |
|
|
| | Santé au travail L’inaction climatique favorise-t-elle de désengagement ? Le baromètre d’Imagreen, élaboré à partir d’un sondage réalisé par Kantar durant l’été auprès de 1 000 salariés travaillant dans des entreprises comptant au moins 100 salariés, apporte que... Lire + |
|
|
| | Tendance éco Pourquoi les jeunes franchissent-ils la porte d’entrée de Pôle emploi ou d’une mission locale afin d’être accompagnés dans leur recherche d’emploi ? L’instabilité de leur poste, le manque de réseau, l’accès géographique comptent parmi les princ... Lire + |
|
|
| | Acteurs RH Nominations Diplômé de Neoma Business School et titulaire d’un master en finance et management de Bentley University, Laurent Aufils est nommé Chief People Officer d'Orange Business Services (OBS). Il démarre sa carrière en 1998 chez GTE Internetworking où il officie p... Lire + |
|
|
| | Management Certes, alors que la pandémie de Covid-19 imposait aux entreprises nippones de mettre leurs salariés en télétravail, elles ont réussi à le faire. Mais la culture d'entreprise, faite de surcharge de travail, de présentéisme, d'obsession pour le respect de la... Lire + |
|
|
| | La revue hebdomadaire qui vous éclaire sur l’actualité et les retours d’expériences RH 100 % Pratique RH Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux | Le magazine mensuel qui décrypte le monde du travail et analyse les débats sociaux 100 % stratégie RH Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux |
|
Conformément au règlement nᵒ 2016/679, dit règlement général sur la protection des données et à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, les informations vous concernant sont destinées à SocialRH Publications. Pour vous abonner, cliquez ici - Pour vous désabonner, cliquez ici. |
---|