| Gedoe over webmodule | | De Bovib moet alles aan doen om de grillige politiek ervan te overtuigen met goede zzp-wetgeving te komen. Waarom? Lees het interview met voorzitter Frederieke Schmidt Crans. | | |
|
|
| (advertorial) | | Is jouw organisatie afgestemd op de nieuwe realiteit? | | Tijdens de Collegereeks Organisatie 4.0 krijg je de nieuwste inzichten en handvatten aangereikt van absolute topexperts. Zij delen hun strategieën om met de juiste instrumenten op een toekomstbestendige manier te organiseren. | | |
|
|
| Recordkrapte, en nu? | | Volgens 37% van de werkgevers is het personeelstekort hun grootste probleem op dit moment. En dat probleem wordt alsmaar groter. Wat betekent dit voor flexbedrijven? | | |
|
|
| EU pakt platforms aan | | De Europese Commissie wil platformwerkers in de EU beter beschermen. Zo moet er een omgekeerde bewijslast komen bij de beoordeling van schijnzelfstandigheid. | | |
|
|
| (advertorial) | | Strategische Personeelsplanning in onzekere tijden | | Wat als SPP-expert Hanneke Moonen HR-directeur van een reisorganisatie zou zijn? Hoe zou haar strategische personeelsplanning er dan uitzien? | | |
|
|
| Scholing en doorstroom | | Uitzendondernemingen moeten meer investeren in duurzame ontwikkeling, scholing en interne doorstroming. Dat blijkt uit de Sectoranalyse duurzame inzetbaarheid uitzendsector. | | |
|
|
| Groei interimbureaus | | Interim-managementbureaus doen het uitstekend. De uurtarieven van interim-managers gaan omhoog en de omzetten van bemiddelingsbureaus nemen toe, zo blijkt uit recent onderzoek. | | |
|
|
| | | In vier modules SPP voor jouw organisatie | Hoe kun je strategische personeelsplanning succesvol vormgeven, toepassen en verankeren in jouw organisatie?
Tijdens deze online masterclass ga je op een praktijkgerichte wijze aan de slag met de expert: Drs. Hanneke Moonen. | | |
| | | Veranderen, vernieuwen en verbeteren | Realiseren van echte vernieuwing, een uitdaging waar veel organisaties mee worstelen.
Tijdens de Collegereeks Veranderkunde delen de beste hoogleraren en experts hun strategieën en laten je zien hoe je écht kunt veranderen. | | |
|
| Brisker en RecruitNow | | Brisker Group en RecruitNow (recruitmentsoftware) zijn een samenwerking aangegaan. Doel: het bieden van gezamenlijke front- en backofficediensten. | | |
|
|
|
|
