| | | Journée d'actualité - 6 septembre - en présentiel ou connecté à distance en LIVE |
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| Harcèlements, violences, incivilités au travail Prévenir et gérer les comportements déviants au travail |
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| Je m'inscris à cette journée ! | Harcèlements et autres violences, les déviances comportementales se déclinent sous tous les modes dans les entreprises !
En vertu de l’obligation de moyens renforcée, laisser faire pour l’employeur, c’est prendre le risque d’être condamné à de lourdes sanctions financières. Se voiler la face en minimisant l’impact de ces incivilités c’est aussi prendre le risque de laisser s’installer un climat social délétère préjudiciable à l’entreprise.
Comment ces comportements sont-ils juridiquement condamnables ? Comment les empêcher, les repérer ou les stopper ?
Toutes les réponses de nos meilleurs experts : |
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| Jamila EL BERRY, Docteur en droit privé, avocat au barreau de Paris, JEB Avocats |
| Bernard GAURIAU, Agrégé des facultés de droit, Professeur à l’université d’Angers, Ancien avocat au Barreau de Paris |
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| Jean-Louis RINGUEDE, Président de la 3ème chambre, section encadrement du Conseil des Prud’hommes de PARIS |
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| | | En présentiel à Paris ou connecté à distance en LIVE |
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