| | Het vierdaagse online vakcongres C-week21! | C-week21 is het online vakcongres voor communicatieprofessionals waar je als deelnemer maar liefst vier dagen lang kennis kan downloaden en je kunt laten inspireren op het gebied van communicatie, HR, trends, leiderschap, employee engagement en psychologische veiligheid door Ben Tiggelaar, Afdhel Aziz, Tom Haak en Madeleijn van den Nieuwenhuizen. Lees verder > | | ‘Polariseer niet en blijf het gesprek aangaan’ | | Diederik Gommers is intensivist, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Intensive Care en een vaste expert van het Outbreak Management Team. Tijdens de coronacrisis heeft hij belangrijke lessen geleerd: “Ik ben er echt trots op hoe wij als intensivisten nu samenwerken. En ik ben er trots op hoe wij in maart met het ministerie samenwerkten om zo snel mogelijk apparatuur te krijgen. Het gaf tijdens die eerste golf zo’n wij-gevoel om het samen voor elkaar te boksen.” Lees verder > | Bubbels, complotten, wappies en gekkies | | Op maandag 21 juni, de eerste dag van C-week, geeft Madeleijn van den Nieuwenhuizen een inspirerend topcollege. Madeleijn verzorgde eerder dit jaar een online issuelezing over waanzin en waarheid. Een lezing die Logeion samen met Issuemakers organiseerde en waar ruim 500 vakgenoten tot het einde van de sessie bleven luisteren. Waarheid en waanzin, complottheorieën en bubbels. We vroegen aan Madeleijn waar voor communicatieprofessionals een taak ligt in dit spanningsveld. Lees verder > | Wie is wie in de wetenschap: Strategische communicatie vraagt om digitale inclusie | | | Eigenlijk ben ik al sinds 2003 verbonden aan de Universiteit Twente, zo schrijft Alexander van Deursen, adjunct-hoogleraar Communicatiewetenschap en voorzitter van de vakgroep Communicatiewetenschap aan de universiteit van Twente. Na mijn studie Informatica in Eindhoven raakte ik steeds meer geïnteresseerd in de menskant van de techniek. Wie zijn eigenlijk die gebruikers van technologie? Ik werkte al een jaar als programmeur, toen ik besloot Communicatiewetenschappen te gaan studeren aan de Universiteit Twente. Een tweejarige master Nieuwe Media en Communicatie, zoals dat toen nog heette. De Universiteit van Twente is de ‘ultimate people-first university of technology’. En ook zijn we gericht op het versterken van de samenleving met duurzame oplossingen. Mijn onderzoek past daar heel goed bij. Lees verder > | Koninklijke Horeca Nederland in crisistijd | | Hij weet de datum nog precies. Op zondag 15 maart 2020 gingen de deuren van alle eet- en drinkgelegenheden in Nederland dicht. “Met het communicatieteam van KHN reageerde ik reactief. De weken vlogen voorbij. Pas op 6 april, toen het OMT-advies duidelijk maakte hoe ernstig de situatie was, kwam het bij mij binnen. Heel Europa zat onder het virus.” Robèr Willemsen is voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland (KHN), de branchevereniging van een van de sectoren die het zwaarst getroffen is door de coronacrisis. Zelf is hij eigenaar van vijf café-restaurants in Rotterdam en omgeving. “Mijn eigen vermogen is nu op.” Lees verder > | | Youssef Eddini: Tijdens C-week21 in gesprek met vakgenoten over de Logeion-communicatietrends | | "Je nieuwsgierigheid de vrije loop laten gaan en zichtbaar maken hoe leuk en hoe ingewikkeld de praktijk is waar we allemaal in werken." Youssef Eddini, Communicatiestrateeg bij Van Luyken, gaat tijdens C-week21 in gesprek met verschillende vakgenoten. Tijdens deze trendsessies gaan zij, vanuit nieuwsgierigheid om te blijven leren, met elkaar in gesprek over de Logeion-communicatietrends. En krijg jij, als deelnemer van C-week, meer inzicht in de persoonlijke ervaringen en inzichten uit de praktijk van andere communicatieprofessionals. Lees verder > | De weg naar polarisatie in communicatie is een doodlopende | | | Ik had het gemist, tot er een stroom aan Twitter en LinkedIn berichten op mijn tijdlijn voorbij kwam, over het groeiende aantal woordvoerders bij de Rijksoverheid. Nu had Eenvandaag eens flink uitgepakt. En ik begin er onderhand moe en moedeloos van te worden: het polariseren van de communicatieadviseurs aan de ene kant en de journalistiek aan de andere kant. Het lijkt een tweejaarlijkse rituele dans te worden wanneer de Rijksoverheid openheid van zaken geeft over het aantal communicatiemedewerkers dat in de afgelopen vier jaar is toegenomen met ruim 20 procent. Lees verder > | Logeion-leden aan het werk: Marjolein Snellink, voorzitter Young Logeion | | In de rubriek Logeion-leden aan het werk, vertelt Marjolein Snellink, voorzitter van Young Logeion over haar werk bij NWO, hoe ze zijn omgegaan met de coronamaatregelen en welke creatieve ideeën ze hebben toegepast om in te spelen op de nieuwe realiteit. Daarnaast deelt Marjolein ook de ambities die ze heeft met Young Logeion. Lees verder > | Blog van de voorzitter: Mijmeringen over de snelle evolutie van taal | | | Zo maar een mijmeringetje. Over taalgebruik in coronatijd dat me opvalt. En hoe dat in korte tijd wordt overgenomen en deel uitmaakt van het jargon. Want de Pauzeknop is momenteel alomtegenwoordig. Mooi woord, prachtige metafoor en impliceert dat daarop gedrukt kan worden. Maar, als er niet op gedrukt wordt, gaat alles door zoals gepland. Daar is de knop voor, zou je denken. Lees verder > | |
| Doe volgende week mee aan het ledenonderzoek en wie weet win jij daarmee een ticket voor C-week21! | | Op woensdag 26 mei starten we met een nieuw ledenonderzoek. In 2019 hebben we voor het laatst uitgebreid om jullie mening gevraagd. Hoog tijd dus voor een nieuwe meting. Met deze input willen we de vereniging sterker maken, relevanter en verder verbeteren. Doe volgende week mee aan het onderzoek en wie weet win jij daarmee een ticket voor C-week21! Lees verder > | | | | Logeion-leden profiteren van 15% korting op training 'Impactvolle communicatie in organisaties die on- en offline werken' | | Sinds het coronavirus is het aantal thuiswerkers gestegen tot 56%, waarvan zelfs 70% bijna volledig thuis werkt. Maar hoe geef je communicatie en interactie binnen organisaties vorm, als medewerkers deels thuis en deels op kantoor werken? Hoe blijven medewerkers betrokken bij elkaar, het werk en de organisatie? Je leert het in de training 'Impactvolle communicatie in organisaties die on- en offline werken' van de Communicatie en Change Academie van Involve. En als Logeion-lid profiteer je van 15 procent korting! Lees verder > | 15% korting voor Logeion-leden: Leergang Faciliteren van inspirerende (online/hybride/fysieke) sessies en bijeenkomsten. | | 23 september, 14 oktober, 11 november en 9 december 2021 Organisaties huren op dit moment veel expertise in om online of hybride sessies en bijeenkomsten te begeleiden. In deze leergang leer je hoe je dat zelf kunt zodat je kennis in huis kunt hebben en houden én snel kunt schakelen! Lees verder > | | | | | Vacature plaatsen | Breng jouw vacature onder de aandacht van communicatieprofessionals. De vacaturebank van Logeion biedt de mogelijkheid om gemakkelijk, snel en voordelig communicatieprofessionals te werven. Plaats een vacature. Bekijk alle vacatures op http://www.logeion.nl/vacatures | |
| | | Richard Verbeek en Piet-Hein van Aalst vormen nieuwe directie LVT Group | | De LVT Group heeft Richard Verbeek benoemd tot Chief Executive Officer en Piet-Hein van Aalst aangesteld als Chief Commercial Officer. Richard en Piet-Hein zullen gezamenlijk leiding geven aan de Benelux-groep, in nauwe samenwerking met het management van de drie communicatielabels binnen de groep: Progress Communications, LVTPR en Contentbureau. Lees verder > | | | |
|