mlns='http://www.w3.org/1999/xhtml'>
| Le lien vers l’actualité des ressources humaines |
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| C’est, selon le dernier baromètre Cegos « Transformations, Compétences et Learning », le pourcentage de salariés français prêts à envisager une reconversion professionnelle complète si celle-ci était porteuse d’un plus grand sens. |
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| Jeanne Renard, DRH du groupe Yves Rocher Jeanne Renard est nommée directrice des ressources humaines du groupe Yves Rocher, qui emploie plus de 16 000 salariés. Elle succède à Yann-Étienne Le Gall. Elle est chargée des ressources humaines, de l’organisation et de la communication. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, Jeanne Renard commence sa carrière en 1999 chez IBM au poste de Engagement Manager. En 2004, elle rejoint le cabinet BearingPoint en tant que senior manager. Six ans plus tard, elle intègre le cabinet Oliver Wyman en tant qu’associate partner. En 2011, Jeanne Renard est recrutée par le groupe Edenred, dont elle devient directrice déléguée auprès du PDG et secrétaire générale du comité exécutif, avant d’être nommée directrice générale des ressources humaines et de la responsabilité sociétale, puis directrice de la transformation. Depuis mai 2020, elle était vice-présidente exécutive du groupe Bel, chargée des ressources humaines et de la transformation. |
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