| 21.06.2018 | Lieber Herr , unser Leben besteht aus Paradigmen. Muster, die uns das Leben vermeintlich einfach machen. Wir nehmen Sie als gegeben hin - oft bemerken wir sich nicht einmal. "Zeit unsere Paradigmen auf den Prüfstand zu stellen und zu durchbrechen!", sagen unsere Autoren Malte Wilkes und Hubert Trübel. In ihrem neuen Buch entlarven sie pointiert die Paradigmen der Gegenwart und zeigen, wie man sie bricht. Also: Denk niemals brav! Und das lesen Sie in dieser Ausgabe:
Paradigma Break! Denk niemals brav Warum agil nicht gleich kreativ ist Nichts geht ohne Risiko! Wenn Digitalisierung nervt und am Ziel vorbeirauscht Viel Spaß beim Lesen und einen erkenntnisreichen Tag. Ihr BusinessVillage-Team
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Paradigma Break - Denk niemals brav
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| Neue Ideen schwirren durch das Land. Jeder hat einige im Kopf. Täglich entwickeln Menschen Millionen neue. Doch sie zünden kaum umgreifende Entwicklungen, sondern bleiben Gefangene ihres beengten Umfeldes. Wie kommt das? Wir verharren in Weltanschauungen und damit in Paradigmen. Das gezielt zu überwinden, ist eine zutiefst lebenspraktische Aufgabe. Was lernen wir von Trump oder Gandhi? Wie bringen wir Alternativ- und Schulmedizin näher zusammen? Warum bleiben Religionen gespalten? Warum setzen Manager so wenig Kooperationen um? Was sollte man tun, damit Freundschaften und Familien nicht auseinanderbrechen? Antworten darauf geben Malte W. Wilkes und Hubert Trübel in ihrem neuen Buch. Der Schlüssel liegt in einer neuen Wertung von drei parallelen Realitäten in uns, um eigenständige, oft gegensätzliche Paradigmen zu brechen. Die Autoren analysieren praktische Beispiele aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und geben methodische Tipps für den Nutzen in allen Lebensvorgängen. Denk niemals brav. Paradigma Break: Keine Option – sondern die Zukunft. | »Jetzt kaufen! |
Warum agil nicht gleich kreativ ist
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| Die Einführung agiler Arbeitsmethoden, welche immer diese auch sein sollten, hat ohne die passenden Werte in einem Unternehmen oder einem Team keinen Wert. Agilität lässt sich nicht verordnen, ebenso wenig wie Kreativität. Es braucht das passende Mindset in den Köpfen der Nutzer. Doch wie gelingt das? | » Wie wir das Mindset auf agil umstellen! |
Nichts geht ohne Risiko! |
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| Egal, ob im persönlichen oder beruflichen Umfeld: Menschen gehen Risiken ein. Sie gehen Beziehungen ein, machen Geschäfte, probieren neue Lösungen und wagen sich in unbekanntes Terrain. In all diesen Fällen ist der Ausgang ungewiss, mehr oder weniger. Aber immer gibt es das Risiko des Scheiterns. Unternehmer, Unternehmen und Führungskräfte müssen mehr und höhere Risiken eingehen, wenn sie Spitzenleistungen erreichen wollen, zumal, wenn sie sich in volatilen Märkten bewegen. | »Wie man Menschen ermuntert Risiken einzugehen! |
Wenn Digitalisierung nervt und am Ziel vorbeirauscht |
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| Same procedure as every day, Chef! "Ist das jetzt dynamisch oder doch eher unsicher?", denkt sich so mancher Mitarbeiter im wöchentlichen Meeting. Wie ein Mantra wiederholt Herr Lang seine Appelle an die Mannschaft: „Wenn wir so weitermachen, verschlafen wir den digitalen Wandel! Wenn wir jetzt nicht Schritt halten, werden wir die Abgehängten sein! Kurz, unser Fokus muss lauten: Wie können wir die neuen Techniken nutzen und einsetzen, um nicht Gefahr zu laufen die Zukunft zu verpassen?“ | » So verpassen wir die Zukunft nicht! |
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