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Module e-learning
Comment mener des entretiens constructifs ?
En intégrant des réflexes simples de préparation et d’animation, des entretiens individuels annuels (dits d’évaluation)et desentretiens professionnelspeuvent devenir de véritables outils de performance.
Pour réduire les discussions conflictuelles et garantir un dialogue de qualité, il est indispensable d'adopter la bonne posture managériale. | | Je découvre le programme |
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| Notre module e-learning de 30 mins vous permettra d’acquérir les clés pour réaliser des entretiens performants et constructifs : |
Se positionner en tant qu’acteur de compétence Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur Adopter une posture bienveillante afin d'atteindre le résultat escompté | | Je demande une démo |
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