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| SAP-Fachkräfte sind heiß umkämpft und Topverdiener. Besonders nachgefragt wird Spezialwissen in S/4HANA, Cloud-, Payroll-, Logistik- und Retail-Themen. |
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| Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis schreiben oder dem Chef einen Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler verstehen. |
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| Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil – und ebnet den Weg zur Persönlichkeitsmarke. |
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| KI ist auf dem Vormarsch – auch in der Softwareentwicklung. Dort soll GenAI laut einer Capgemini-Studie 25 Prozent aller Tätigkeiten übernehmen. |
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| Ohne Videokonferenzen und Online-Events geht seit 2021 nichts mehr. Gerade Chefs und Führungskräfte sollten bei ihren Online-Auftritten allerdings einige Dinge beachten. |
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| Ohne Hierarchie und Führung funktioniert kein Unternehmen. Dabei ist allerdings Fingerspitzengefühl gefragt. Die Menschen sind sensibler geworden und ringen um ihre Autonomie. |
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| Wer Jammerer und Nörgler im Team hat, weiß, wie negative Energie den Spaß an der Arbeit verderben kann. In solchen Fällen sind Führungskräfte gefordert einzugreifen. |
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| Das Bewerbungsschreiben, auch Anschreiben oder Motivationsschreiben genannt, ist für viele Bewerber eine echte Herausforderung. Das müssen Sie wissen. |
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| Personalexperte Dominik Roth erklärt, mit welchen Tricks Arbeitgeber die wahren Fähigkeiten von Bewerbern erkennen können. |
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| Kurze Zeit nach ihrem Ausscheiden bei Microsoft Deutschland heuert Marianne Janik beim Konkurrenten Google an. |
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