Gisteren een festival, vandaag een ziekmelding: wat kun je doen? PW.
| Zo pak je de mentale gezondheid van werknemers aan | | | | 1 op de 4 werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar ervaart burn-outklachten. Voor HR ligt er een belangrijke taak in het voorkomen, (h)erkennen en aanpakken van burn-outs op de werkvloer. Een overzicht van signalen, oorzaken én handvatten voor begeleiding. | | Lees meer → |
|
| | Om burn-outs en lang verzuim zoveel mogelijk te voorkomen, is het belangrijk om een goede balans te creëren voor werknemers. In dit whitepaper lees je hoe je als werkgever actief beleid kunt voeren om burn-outs te voorkomen. | | Download whitepaper → |
|
|
|
| | Hoe vaak meldt jouw medewerker zich ziek? Bij 3 keer per jaar of meer is er sprake van frequent verzuim. Hoe voer je hierover een effectief gesprek? En hoe kan je dit verzuim voorkomen? Ontdek het tijdens het webinar ‘Frequent verzuim: hoe ga je hier als werkgever mee om?’ op 25 juni. | | Meer info en aanmelden → |
|
|
|
|
|
|
